JST=科学技術振興財団、仕分け第二弾にあげられていますね。
研究の意義をどこまで、わかりやすく説明できるか、理解を
得られるか。守る側も攻める側も、しっかり、
よい議論をして欲しいところです。
資金についても、研究そのものと、組織運営体制、
そして当該財団の人事の話(天下り系役人の扱い)、
これはみな関連こそすれ、本来は別の話。
一緒くたに議論されてしまわないことを願うが、
おそらくぐたぐたになって平行線なんだろうなぁ。
研究の意義と各研究への予算配分および執行の適切さ
人事天下りをふくむ組織体制のありかたの適切さ、
さぁ、どう議論されるのか?目が離せません。
東大講義終了して帰宅。今日は東京より京都のほうが暖かく、
星もよくみえるし、半月がすばらしくきれいな夜です。
(有限会社)社会ネットワーク所 取締役社長 安田雪(Ph.D. in Sociology) 人脈・組織・企業・地域・都市の社会ネットワーク分析、信頼できる仲間のつくりかたなどについて講演のご依頼もおひきうけいたしております。著書は『ルフィの仲間力』『ルフィと白ひげ』(ともにアスコム)『ネットワーク分析-何が行為を決定するか』(新曜社)『つながりを突き止めよ』(光文社)など多数。
Friday, April 23, 2010
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弊社は、政府ならびに京都府・京都市外出自粛要請に従い、 完全休業させていただいております。残念ながら実質的には 3月以降、外出自粛に従い、コンサルティング ビジネスなどは一切、おうけできない状態にあります。 ・ネットワーク分析のノウハウ、 ・企業内人事の仲介と橋渡し ...
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23:50 情報の信頼度、発信者の信頼度(twitter内、一般社会)、身元・責任・肩書き、規模、フォロワー数、フォロー数、発言数、RT数、各Nの調整、F及びRT関係の継続性、集団数、集団閉鎖性、重複性、ストッパー、沈黙者。情報内容(言葉)ぬきでもこれだけ。心から御礼を。一...
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